Professionnel en gestion du changement
Le spécialiste en gestion du changement s’inscrit dans une optique de progrès et d’amélioration de processus. Il accompagne les organisations et les équipes dans la transformation, le changement et la réorganisation et il les mobilise autour d’un objectif commun.
Le domaine du travail et de l’emploi est en constante évolution. Il n’échappe pas aux nombreux changements technologiques et sociaux. Les organisations doivent faire preuve d’agilité, voire parfois réinventer. Les professionnels en gestion du changement les soutiennent dans ce monde en mouvance accélérée.
Exemples de tâches
- Participe à des projets d’envergure en élaborant des stratégies de gestion du changement
- Évalue les enjeux et risques potentiel et déploie des modes d’interventions conséquents
- Développe et déploie des plan de communications internes et mesure l’adhésion au changement des employés
Compétences recherchées
Aptitude
en gestion
de projet
Capacité
de collaboration
et de rallier
À l’aise
dans un contexte
évolutif et face
aux incertitudes