Les membres de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés (CRHA/CRIA) sont très recherchés sur le marché de l’emploi en raison de leur grande polyvalence, de leur capacité d’adaptation et de leurs compétences variées.
des dirigeants québécois ont mentionné que leur service RH influence les décisions dans leur entreprise.
d’entre eux ont souligné que travailler avec un CRHA ou un CRIA augmente les chances de réussite de leur organisation.
Favorables
Bonnes
Les catégories d’employeurs pour les membres de l’Ordre couvrent un vaste éventail de secteurs d’activité et comptent de moyennes et grandes organisations de renom. Voici des exemples de secteurs dans lesquels tu pourrais travailler :
Centres hospitaliers, commerces de détail, entreprises de services publics, établissements d’enseignement, gouvernement fédéral, provincial ou municipal, industrie manufacturière, institutions financières et assurances, service-conseil en gestion des ressources humaines (consultation), studios de jeux vidéo, syndicats, télécommunications, à ton compte (dans différents secteurs de manière indépendante)