Professionnel en équité, diversité et inclusion

Ce professionnel développe une culture organisationnelle inclusive en mettant de l’avant des stratégies novatrices visant à promouvoir l’équité, la diversité et l’inclusion (EDI) au sein d’une organisation.

Depuis quelques années, les offres d’emploi en EDI se multiplient ce qui en fait un choix de carrière d’avenir. En effet, les organisations sont davantage sensibilisées et affirment leur volonté de faire mieux, autant par devoir collectif d’équité, pour la nécessité de mettre fin à la discrimination, que pour les bénéfices d’affaires et les occasions d’apprentissage et d’innovation qui en découlent. Pour ceci, elles sont à la recherche d’experts en EDI.